نمایش 1 - 1 از 1
یک پژوهشگر: یک پژوهشگر گفت: وی ضعف مدیریتی و یا گاهی عدم مدیریت منطقی از سوی مدیران را مهمترین عامل عملکرد ضعیف برخی کارمندان است. 12/10/1393 - 20:27
اشتراک در ضعف مدیران، مقالات پژوهشی